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关于举办2017年山东胜利职业学院中青年教师讲课比赛的通知

时间:2017年11月07日 00:00 来源: 浏览次数:[]

学院各单位:
        为不断推进“三转三创”活动的深入开展,进一步提升中青年教师岗位建功、岗位创效能力,为学院提质增效持续发展提供强有力的人才支撑,学院工会、人力资源(组织)科、培训教学管理部、团委将于11月中下旬共同组织举办学院中青年教师讲课比赛,现通知下:
        一、报名对象及参赛条件
        全院中青年教师年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)的,均可报名参加。
        二、比赛时间、地点
        2017年11月中下旬,在学院本部举行(具体时间、地点另行通知)
        三、比赛内容及标准
         1.教学态度:培训教学认真,严格要求,为人师表,树立良好的培训师形象;
         2.教学内容:近两年培训课程或将于明后年用于培训课堂的内容,观点正确,概念准确,理论联系实际,结合现场发展新动向;内容充实,符合培训目标要求;
         3.教学方法:讲解清晰,方法得当,熟练运用适合成人特点的培训方法授课,效果好,培训课程目标明确,能采用现代教育技术辅助教学,课堂信息量大,重点突出,难点处理得当,富有特色;
         4.用普通话教学、语言精炼、逻辑性强;仪表得体,举止大方,行为规范。
        四、比赛形式
         1.各培训部先进行本单位初赛选拔,确定人员后推荐参加学院讲课比赛,推荐比例为本单位中青年教师总数的50-60%;
         2.参赛教师需准备2节课的教学内容(100分钟),参赛前提交2节课的讲稿纲目、课程目标及其它相关材料,赛前由组织单位随机抽取其中1节课进行比赛;
         3.学院中青年教师讲课比赛采取集中听课方式统一进行,现场打分;
        五、奖项设置
        比赛设个人奖、团体奖和优秀组织奖。(一)个人奖:对每位参赛选手按照综合得分由高到低排列,设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名和优秀奖若干;(二)团体奖:对各单位报名参赛所有选手(2人以上含2人)成绩累加的平均分由高到低排列,设团体一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个;(三)优秀组织奖:设优秀组织奖若干个(奖励初赛选拔组织单位)。获奖团体和个人颁发证书和奖品。
        六、有关要求
         1、学院各单位要提高认识、广泛发动,鼓励中青年教师参与到比赛中来,以赛促学,以赛促练,努力营造“比、学、赶、超” 的良好氛围;
         2、各单位要以本次比赛为契机,积极推进“三转三创”活动深入开展,努力引导广大中青年教师立足岗位,钻研业务技能,提升创效能力;
         3、比赛组织单位要加强领导,精心 组织,周密安排,采取有效措施确保比赛公平公正取得圆满成功,并通过比赛选拔出综合素质高、业务能力强的中青年教师树标杆、立榜样;
         4、各单位要本着务实管用的原则,切实加强中青年教师的培训、培养,充分调动中青年教师学习业务的积极性和主动性。
        各单位于 11月 17 日前将基层单位中青年教师讲课比赛初赛拔况表和学院中青年教师讲课比赛推荐表电子版报送培训教学管理部,联系人:张瑞安,联系电话:8521443,邮箱:zra208@126.com
        附件:1.基层单位中青年教师讲课比赛初赛选拔情况表;2.学院中青年教师讲课比赛推荐表


                                                                                                                       山东胜利职业学院工会
                                                                                                          山东胜利职业学院人力资源(组织)科
                                                                                                               山东胜利职业学院培训教学管理部
                                                                                                                       山东胜利职业学院团委
                                                                                                                        二〇一七年十一月六日

附件.docx

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