有来自分院各职能部门的基层干部、普通教师共10人参加了座谈会，座谈会在和谐务实的氛围中进行，参会人员结合分院实际和各自的工作岗位，从后勤服务保障、学历教育质量、教师转型方向、培训市场开发、工作压力等诸多方面，细致深入的恳谈了工作体会和看法，提出了工作中遇到的现实问题及合理化建议，对两级领导班子、机关工作作风给予了充分肯定，对学院的未来发展充满信心。
王吉坡副院长就大家提到和关心的问题交流了自己的看法，他强调，学院的发展方向虽已转向培训，但现有的学历教育一定要保证教学质量，每一位学生身后都有一个家庭的殷切希望，教师的责任感和使命感不能丢。他进一步指出，教师转型要在抓好学历教育的基础上，有计划、有步骤、有方向完成转型，专业教师与生产实际脱节，应该统一规划，多安排教师挂职锻炼或外出学习，更新知识结构，丰富现场经验，培养骨干教师是学院发展的根基，要用品牌去赢得培训市场。
座谈会后，学院领导又与分院领导班子开会，通报了座谈会的相关情况，同时就下一步的培训工作进行了协调沟通和安排部署。
